El abono se efectuará en la nomina del presente mes de abril y según los porcentajes que resulten de la valoración que realicen las diferentes Direcciones, en función de la siguiente tabla de aplicación.
No sufrirán descuentos en el abono de la Productividad Variable, los periodos de IT por maternidad, baja por riesgo en el embarazo, bajas durante el embarazo, ni las situaciones de IT por accidente laboral.
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